職場の子辞めさせてもらえないんだって
何なんだろうなあ
頑張って若い職場の子が再婚するから仕事を辞めたいとリーダーに伝えたみたい。
この子はフルで遅番もあり帰りは夜中12時にもなる。
シングルで男の子がいてなかなか大変だと聞いてました。
そして再婚するお相手はかなり年上らしい。仕事が不規則な彼女を心配して辞める事を勧めているそうです。
彼女から退職希望を聞いたリーダー、困る!と。
人が少ないし、少なくとも新しい人が入って慣れてからにしてと。
日勤だけではダメなの⁇と。
辞めさせてもらえない感じ。
普通なら辞めるかもと皆んなにリーダーが伝えても良さそうだが、全くスルー。
何事も無かったかのよう(・・;)
本当にやめて欲しくないんだと思う。
人が少ないのも、人が育たないのもあなた達のせいなのに。
今まで来た人をしっかり育てれば力になってくれていたのに。
昭和世代の
見て覚えろ!
何回も言わせるな!
なんでそんな事も分からないの!
メモ見たらだめ!
そうやって、パワハラしてきたツケが回ってくるのよ。
もう、そんなのは無駄だと思う。
結局、自分達の首を絞めている。
早く彼女が辞めれるといいなぁと思います。
彼女、退職したいって伝えてからがもっと辛くなったよ〜と言ってました。
頑張って。
山に登ったら桜発見🌸